高崎矢中店(群馬県) 園芸部門 ブロック長
安留 祐人 (2006年入社)
ブロック長に昇格した際、人員計画やスタッフ指導で必要なコミュニケーションを学ぶ本社の定期研修を受講。「人を丁寧に育てる社風なので、新入社員もとけ込みやすい職場です」。
ブロック長に昇格した際、人員計画やスタッフ指導で必要なコミュニケーションを学ぶ本社の定期研修を受講。「人を丁寧に育てる社風なので、新入社員もとけ込みやすい職場です」。
8 : 3 0 | 出社 |
---|---|
8 : 4 5 | 朝礼 |
9 : 0 0 | 始業、オープン準備、売り場確認、担当者への作業指示 |
9 : 3 0 | デスクワーク(売り場・新商品連絡書などの確認) |
1 0 : 0 0 | 売り場づくり、品出しフォロー |
1 2 : 0 0 | 昼休憩 |
1 3 : 0 0 | 売り場巡回、売り場づくり、品出しフォロー |
1 6 : 0 0 | 休憩 |
1 6 : 3 0 | 売り場整理、翌日準備 |
1 8 : 0 0 | 終業 |